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“曲靖十大民營經濟領軍人物”之陳本和:依靠科技謀發展
2013-12-29 20:33:14   來源:珠江網   

  導讀:在時光的長河里,流淌著不同的人生軌跡,人們用不同的方式表現出自己的人生價值,生命在不同的抗爭中棄舊揚新。人生如此,一個企業的成長亦是如此。解析滇北工貿近20年的發展軌跡,從蹣跚起步到超過4億元總資產的大中型企業,現躋身曲靖市重點骨干企業50強、云南工業企業100強,會澤滇北工貿公司釋放出與眾不同的能量,更多地展現的是一個民營企業的成長歷程......
 
  不論從財富的擁有,還是從榮譽的獲得角度來衡量;不論從對社會的貢獻,還是被公眾認知認可的角度看,陳本和不僅是一名成功的企業家,還是一名榮獲全國扶殘助殘先進個人的慈善人士。陳本和,1966年出生于會澤縣者海鎮阿依卡村一個農民家庭。高中畢業后,曾打過工、販過水果、搞過運輸。1994年他創辦了會澤滇北工貿有限公司。作為會澤滇北工貿有限公司董事長、總經理,多年來,他恪守“艱苦創業、誠實守信、造福桑梓、回報社會”的宗旨,不僅在事業上走出了一條成功之路。在會澤縣只要提起陳本和,人們都會贊不絕口。


陳本和接受記者采訪
  產能升級 科技創新謀發展
 
  陳本和1994年創辦會澤滇北工貿有限公司,十九年來,公司從小到大,從弱到強,公司始終堅持“依靠科技謀發展,誠實守信贏市場”的發展經營理念,以資源綜合利用為突破口,不斷探索資源綜合利用的新思路。現公司注冊資本11160萬元,資產總額4.3億元,年總產值5.2億元,利潤總額4000萬元,在冊員工820人,其中殘疾職工102人。已具備精鉛5.2萬噸、精鋅1萬噸、水泥60萬噸的年生產能力。公司下轄誠成鋅電公司、冶煉廠、水泥廠,共六條生產線。公司在生產技術方面處于國內同行先進水平,冶煉鉛鋅產出的廢渣全部用于生產水泥,在省內率先實現了循環經濟。公司在昆明、福建、重慶等地設立了辦事處,“金鐘山”牌電鉛,“滇北水泥”深得客戶信賴,獲得云南省著名商標稱號。
 
  陳本和與他的滇北工貿公司是從有色金屬“土法冶煉”起家的。開始的時候,規模小,產能低。公司在困難的情況下,迎難而上、主動出擊、淘汰落后產能,先后對誠成鋅電公司和冶煉廠進行了大規模的技術改造。經過他與同事們的共同努力,完成了當時亞洲都是最大的電鋅爐的建設,使產能迅速增長。接著又投入巨資,對冶煉廠的鼓風爐進行了改造,淘汰了生產工藝落后、產能低、能耗高的舊鼓風爐,建起了符合國家產能政策的鼓風爐,使冶煉廠的生產工藝大大改進,產能大幅度提高,工人的勞動強度降低,能耗降低,成本降低。(這兩項技術改造在當時是需要很大勇氣的,不用說是剛起步的民營企業,就是大國企也要慎之又慎。)
 
  根據地區礦產優勢,公司不失時機地抓住機遇,投入巨資建設了水泥廠,加速了公司的發展,實現了公司從有色金屬產業向建材產業的跨越。這一步的跨越成為公司面對國際金融危機的沖擊不倒不散的關鍵。在最近的五年時間里,公司戰勝了金融危機的沖擊,粗鉛完成32238噸,電解鉛完成21050噸,氧化鋅粉完成29452噸,陽極泥完成548噸,水泥熟料完成84.45萬噸,水泥完成107.79萬噸,粗鋅完成18497噸,精鋅完成13131噸。工業總產值完成14.91億元,工業增加值完成7.34億元,銷售總額完成15億元,利稅總額完成1.46億元。


陳本和實地查看水泥自動化生產控制室
    寧損兩萬三,不“賣”誠信
 
    俗語說“創業難,守業更難”。對于企業的發展,陳本和認為關鍵在于8個字:誠信、專業、創新、擔責!“公司成立之初,一無資金、二無市場、三無技術。只有以這樣的理念,才能解危脫困,才能進一步謀求發展。”陳本和說,沒有誠信,企業無法做大;不專注于主業,無法做強;不勇于創新,會止步不前;不擔當責任,則失去了辦企業的意義!
 
  商人的目的是謀利,無利欲便成不了成功的商人,但陳本和卻始終將誠信看作企業的生命。他常說:“人無信不立,商無信不富。作為老板要對員工誠信,對社會誠信……”2004年5月,陳本和與一家公司簽訂了一批粗鉛銷售合同,由于對方工作失誤,把粗鉛含銀量由每噸910克錯誤地計算為970克,因而為所購買的120噸產品向陳本和的公司多支付了2.3萬元人民幣。會澤滇北工貿有限公司審計人員發現對方的這一錯誤后,在對方還未覺察的情況下,陳本和就要求經辦人員將多收的貨款如數退還。此舉得到了對方公司領導的贊譽和感謝。“人無誠不立,企無誠不興。我們公司絕不會因為2.3萬元就賣掉誠信,賣掉企業的原則和品牌。”陳本和說。
 
  陳本和對職工更是重信譽、守承諾。雖然公司位于勞動力過剩的滇東北地區,但從不因此壓低過工人工資,工人最低工資都在1400元以上。在全球金融危機期間,受沖擊最嚴重的滇北冶煉廠停產,300多員工全部集中在廠里學習培訓,公司照常發給工資。陳本和堅持以每年百分之十以上的速度提高員工在公司利潤中的分配比例。
 
  1995年初,該公司率先在本縣的非公經濟中實施了職工養老保險。公司對職工的關懷,極大地激發了職工的勞動熱情,增強了職工“以廠為家、廠興我榮、廠衰我恥”的主人翁意識。陳本和把誠信看作是公司對國家和社會應盡的責任,依法經營,被工商部門評為重合同守信用單位。誠信納稅,被稅務部門評為納稅先進單位。
 
   人才:企業發展的動力
 
  陳本和說:“面對激烈的市場竟爭,其實質就是人才的競爭,人才是推動企業不斷創新發展的不竭動力。”他十分重視公司的人才培養,在2011年3月召開的滇北工貿有限公司第二屆職工代表大第一次會議上提出的人才興企五大戰略得到公司上下積極響應,即:根據公司建設和發展的需要,在不同的階段,引進了一大批有真才實學的人才,為公司的發展作出了應有的貢獻;二是加強員工的培訓,在公司內部培訓的同時,不斷派出生產經營骨干到昆明、曲靖及會澤縣參加各類培訓,提高技能。這些員工回來后,成為員工身邊的小教員,帶動全體員工學習技能,提高技能,成為熟練的勞動者;三是傾力與地方院校合作聯合辦學,培養了一批企業需要的人才。先后與昆明冶金專科學校和麒麟區職業技術學校開展了聯合辦學,既積累了培養人才的經驗,也培養了一批對企業忠誠老實有用的人才,為企業的發展注入了新鮮血液;四是鼓勵人才流動,為社會的發展提供人才支持。企業需要人才,希望公司建立一支龐大的人才隊伍,但是公司并不阻礙人才的合理流動,不為人才的流動設置障礙,使公司的人才庫成為一池活水;五是不失時機地招聘了一批復員軍人充實到員工的隊伍。這些復員軍人能吃苦耐勞,有較強的組織和管理能力,綜合素質較高,給企業帶來了一股新鮮的空氣。同時,公司還大量吸收了從外地打工回鄉的農民工,為他們在家鄉就近就業提供了條件。這些員工到公司工作后,安心工作,踏實工作,既打工賺了錢,又能照顧家庭。陳本和還與職業技術學校聯合辦學,開辦滇北公司職業技術分校。目前,在職中專班、大專班半工半讀學生228名,通過系統學習、勞動鍛煉和上崗培訓,經國家正規考試合格后發給大專或中專畢業證書,職工的綜合素質不斷提高,為滇北工貿的可持續發展打下了堅實的基礎。
 
  致富不忘回報社會
 
  陳本和說:企業家并非只是一個資本概念,更是一個社會學概念,作為一個成功的企業家或者富人理應比平民百姓承擔更多的社會責任。“我變‘土’、‘石頭’為金錢,為的是改變家鄉人民的貧困狀況。”公司建立后,他把“造福桑梓,回報社會”確定為公司的宗旨,他注重公司人才培養和捐資公益事業的先進事跡在當地人民心中有口皆碑。
 
   致富不忘回報社會,陳本和用實際行動實踐著他的錚錚誓言,用愛心播灑大地。從滇北工貿公司成立至今,從救助失學兒童、扶貧濟困、扶殘助殘到捐資興旅、振興文化、發展教育事業和新農村“866”工程建設,公司已為各項公益事業捐資近3000萬元,受到了社會各界的一直好評。
 
     未來:管理上水平 企業脫胎換骨
 
  執著是因為有夢,不把利益放在首位而致力于夯實基礎,是為了更好更快的企業發展戰略目標。陳本和說:未來五年,公司的總體思路是:堅持“艱苦創業,誠實守信,造福桑梓,回報社會”的理念,調結構、轉方式,改革創新,提高生產經營的運行質量,努力營造和諧的企業文化氛圍,進一步提升全體員工的自豪感和幸福感,做大做強,實現又好又快發展。
 
  陳本和告訴記者:“按照公司發展的總體思路,未來五年,公司將竭盡全力做好4件事,一是要調結構、轉方式,增強發展的內在動力。調結構、轉方式的內容十分豐富,從我們公司的實際來看,就是要調整內部結構,挖掘潛力,改變粗放的生產經營方式。調結構、轉方式在公司也是大有可為的。二是要堅定不移地實施科技興企戰略,練硬發展的羽翼。滇北公司從小到大,由弱到強,最為重要的一條經驗就是堅持不懈地追求技術進步,引進先進設備,淘汰落后的生產工藝和設備,讓企業脫胎換骨,面貌一新。在新的五年里,我們要繼續抓好科技進步,推進企業的現代化進程。三是要提升公司管理的整體水平,提高公司員工的整體素質,夯實發展的基礎。從總體上看,公司的管理水平仍有較大的提升空間,我們要繼續采取‘請進來’‘送出去’的辦法,著力提高管理水平。我們要切實加強車間、班組建設,提高基層的管理水平,使車間、班組真正成為企業發展的過硬基石。我們一方面要做好引進高素質人才的工作,同時要更加注重員工整體素質的提高。”
 
   下步工作中,公司將圍繞清潔生產和資源綜合利用,繼續加大投入。力爭在未來五年內,進一步開發下游產品,延伸產業鏈,形成冶金、建材、化工為一體的配套規模企業。屆時,公司將實現年總產值50億元,利稅5億元,新增就業崗位2000人的大型現代化企業。
 
  面對新的形勢,陳本和滿懷信心地說:在新的五年規劃期內,將進一步提高員工的工資和福利待遇,讓全體員工充分享受到公司發展帶來的實惠,更加信任公司,和公司一道實實在在地分享黨和政府改革開放政策的成果。(珠江網 記者 朱洪良) 
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